About SESAM 2023

Dai nuovi temi e formati delle comunicazioni orali al programma di mentoring. Tutte le novità di SESAM 23

Plasmando insieme il futuro della simulazione

È stata una bella sfida e un grande piacere iniziare il mio ruolo di presidente del Comitato scientifico SESAM e guidare la preparazione di un programma di conferenze entusiasmante per il nostro prossimo incontro annuale, che si svolgerà a Lisbona dal 14 al 16 giugno. Il tema è “Plasmando insieme il futuro della simulazione” e abbiamo cercato di rendere l’evento inclusivo, coinvolgente e rappresentativo dell’attuale variazione della pratica.

Il programma di quest’anno offre accesso a oltre 215 ore di contenuti, più di 70 workshop scientifici, 6 workshop industriali, 9 sessioni plenarie, 2 eventi sociali, opportunità di fare networking nella SESAM lounge e l’accesso a una superba esposizione in cui saranno esposte le ultime tecnologie e hardware.

Abbiamo apportato alcuni cambiamenti per quanto riguarda l’ampiezza della presentazione degli abstract, incorporando nuovi temi come la cultura, il benessere, la diversità, l’addestramento alle abilità chirurgiche e psicomotorie e l’uso terapeutico della simulazione. Questi nuovi temi hanno permeato il programma, con emozionanti conferenze chiave collaborative sulle ultime tendenze scientifiche, sulle abilità procedurali e sulla sicurezza psicologica, oltre a una conferenza fuori tema ispirata e a nuove intuizioni sull’uso della realtà mista. Abbiamo introdotto una nuova fascia giornaliera di argomenti caldi e un nuovo formato di presentazione che consiste in “3 diapositive in 3 minuti” (3 in 3).

Dopo aver ascoltato i feedback precedenti, questa volta offriremo presentazioni continue sul palco principale (keynote, temi caldi e presentazioni orali), oltre che l’opzione di seguire i vostri temi preferiti attraverso comunicazioni brevi parallele, presentazioni “3 in 3” e workshop.

Tutto ciò non sarebbe stato possibile senza un fantastico comitato scientifico composto da 4 membri principali (Gabe Reedy, Pier Luigi Ingrassia, Sigrun Qvindesland e me), 15 membri associati e 2 membri del comitato organizzativo locale. Ciascuno di questi 400 abstract ricevuti è stato anonimizzato e rivisto da almeno 2 revisori indipendenti. Sono stati seguiti criteri rigorosi per la terza revisione e per l’accettazione della presentazione. Desidero ringraziarli tutti per il loro eccellente contributo al rigore scientifico di questa conferenza.

In sintesi, speriamo che abbiate l’opportunità di unirvi a noi, partecipare e fare network con i membri della comunità della simulazione provenienti da oltre 50 paesi.

E naturalmente, approfittare della vostra visita nel bellissimo Portogallo!

Programma di mentoring SESAM

Cari soci SESAM,

Siamo lieti di annunciare il lancio del programma di mentoring SESAM, un’alleanza di lavoro progettata per sostenere la crescita, lo sviluppo e il successo personale e professionale attraverso il supporto alla carriera e psicosociale. Il programma mira a costruire leadership, formazione e competenze, offrendo ai mentee l’opportunità di ottenere esposizione e mentorship da parte di esperti senior di simulazione sanitaria.

Il programma di mentoring SEASAM è un regolamento per la risoluzione collaborativa di problemi e obiettivi di miglioramento per un periodo di due anni. È aperto a tutti i soci SESAM, indipendentemente dal loro livello di esperienza nella simulazione sanitaria. Il programma offre un’opportunità unica ai simulatori di ricevere indicazioni e tutoraggio da parte di membri senior del settore, e ai membri senior di restituire alla comunità le loro conoscenze e competenze.

I candidati per mentee e mentori troveranno la loro corrispondenza durante la reception del programma di mentoring SESAM, in occasione della riunione annuale SESAM, dove potranno esprimere le loro aspettative e scegliere la coppia più adatta per raggiungere i loro obiettivi. Il programma è flessibile e consentirà ai mentee di stabilire i propri obiettivi, con il sostegno e la guida dei loro mentori. I mentori forniranno sostegno alla carriera e psicosociale, consigli per orientarsi nel campo della simulazione sanitaria e assistenza per la creazione di reti e opportunità di avanzamento di carriera.

Riteniamo che il programma di mentoring SESAM costituisca una risorsa preziosa per la comunità SESAM, aiutando a costruire relazioni forti e di sostegno tra i membri e fornendo opportunità di crescita personale e professionale. Partecipando a questo programma, potrete entrare in contatto con persone che condividono la vostra stessa passione per la simulazione sanitaria e riceverete una guida e un supporto per la vostra carriera in questo campo.

Invitiamo tutti i soci SESAM a partecipare a questo programma, sia come mentori che come mentee. Che siate membri giovani o senior della comunità, avete qualcosa di prezioso da offrire e crediamo che il programma di mentoring SESAM contribuirà a rafforzare la nostra comunità nel suo complesso.

Per partecipare al programma di mentoring di SESAM, registratevi come mentee o mentore sul sito web di SESAM. Ci auguriamo la vostra partecipazione e il successo di questo programma.

Ci vediamo al primo ricevimento del Programma di mentoring SESAM il ¹⁴ giugno a Lisbona!!!