El Centro de Simulación Médica del Hospital Universitario Pisano cuenta en primera persona sobre actividades, proyectos y colaboraciones.
Con mucho gusto me presento.
Mi nombre es Centro de Simulación Médica del Hospital Universitario de Pisa (AOUP).
Tengo la suerte de nacer en una familia numerosa con padres importantes, muchos hermanos, hermanas, primos, sobrinos y amigos (AOUP tiene alrededor de 5500 empleados).
Nací oficialmente en 2015 (resolución de la DG), pero hacía varios años que me buscaban, así que imagínate la alegría cuando se levantó el acta de nacimiento.
Piensa que al principio solo tenía 5 hermanos y una hermana, hoy tengo 28 (instructores).
Cuánto trabajaron mis padres para ampliar la familia.
También en 2015, hice un pacto de sangre con un hermano mayor estadounidense que se convirtió en una verdadera estrella internacional llamado American Heart Association.
Crecí rápido, estudié, trabajé, pero sobre todo mi pasión, la de mis hermanos y hermanas, me permitió alcanzar metas que al principio eran inimaginables.
Ahora quiero presentarles con orgullo mis metas, logros y planes futuros.
Mi objetivo es sin duda formar profesionales sanitarios en áreas críticas utilizando la simulación como técnica formativa.
En mi catálogo de formación hay principalmente tres tipos de actividades.
Toda la serie de cursos AHA (BLSD, ACLS, ACLS EP, PALS, PEARS) con los que los operadores tienen la oportunidad de aprender las pautas internacionales. Soy responsable y no puedo pensar que un médico o una enfermera trabajen por costumbre, sin conocer las pautas. Me encanta mi importante hermano extranjero AHA porque da la posibilidad de aprender las pautas con simulación (pautas muy aburridas para leer en papel).
Mi profesional de la salud debe saber hacer, debe aprender a mover las manos, debe aprender habilidades técnicas, desde las más simples como la introducción de una sonda nasogástrica, hasta las más complejas como la asistencia con ECMO.
Tengo un catálogo muy grande donde médicos y enfermeras pueden practicar, cometer errores, volver a intentarlo, hacerlo mejor y sobre todo recordar sus errores y tratar de no repetirlos en un paciente real.
Pero con estos dos tipos de entrenamiento hubiera creado un operador todo cabeza, lleno de pautas, y todo músculo, con yugulares, taladros, catéteres, pero completamente inadecuado para manejar emergencias.
Las emergencias se hacen en equipos y hay que armar equipos.
Aquí esta mi gran meta: construir un equipo, tratar de enseñar a trabajar juntos, enseñar a hablar un lenguaje común, enseñar que los seres humanos no son perfectos, no son infalibles pero cometen errores y equivocaciones en nuestro profesión son VIDA.
Me he dedicado a errores humanos, habilidades no técnicas y en mi catálogo tengo CRM (Crisis Resource Management) como modelo de formación. Un modelo que me permitió ampliar mi gran familia y trabajar junto a los miembros de las aerolíneas, desde auxiliares de vuelo hasta pilotos.
Sin embargo, no podía quedarme encerrado en mi gran edificio así que decidí salir a la calle, hacer amistad con la población, con los ciudadanos y enseñarles a salvar vidas (cursos de blsd, maniobras anti asfixia, primeros auxilios, stop the bleed).
He coincidido con mi Región (Región Toscana) y hemos hecho proyectos de formación en otros países. Actualmente voy a menudo a Albania para la formación de un sistema de emergencia territorial.
Como puedes ver soy extrovertido, me gusta hacer amistad con todos.
Así que ser amigo de SIMZINE es un verdadero placer porque él también es extrovertido, simpático, apasionado…
