Reflexiones y acciones entre el año que acaba de terminar y el nuevo que comienza: Colaboración, Compartir, Cohesión, las palabras claves de SIMMED
Covid-19 ha puesto de relieve una vez más la centralidad de la seguridad y el compromiso de la sanidad italiana de seguir garantizando la seguridad de la atención sanitaria. La pandemia nos ha permitido entender nuestras debilidades y las áreas donde dirigir esfuerzos y mayor atención, como la prevención, la equidad y la sostenibilidad. También es necesario evaluar las nuevas competencias profesionales necesarias y cómo formarlas, según modelos homogéneos para todo el SNS, diferenciados por nuevas incorporaciones y plantilla ya estructurada. Finalmente, parece necesario reflexionar sobre los programas de formación universitaria básica, las escuelas de especialización, las profesiones sanitarias y los médicos de familia para formar personal capaz de actuar con plena autonomía.
En este contexto, el hilo conductor de SIMMED en el trienio 2021-2023, por tanto, seguirá siendo impulsar el uso de la simulación como herramienta para mejorar la calidad asistencial y reducir el riesgo de los pacientes. Asimismo, SIMMED se comprometerá a armonizar el perfil profesional del formador y facilitador en simulación a todos los niveles, fomentando el intercambio de información y formación no sólo entre profesionales sino también, y sobre todo, entre centros y laboratorios de simulación de todo el territorio nacional reuniendo generaciones de profesionales que comparten conocimientos y valores.
Y con estos objetivos en mente ya estamos trabajando. Este otoño, el Directorio de SIMMED se reunió para hacer un análisis de la Compañía y acordar un plan programático para los próximos tres años. Este plan sitúa en primer lugar la necesidad de promover el crecimiento cultural de los Miembros en el campo científico, por ejemplo organizando periódicamente momentos de actualización profesional multidisciplinar. Recientemente inauguramos la nueva temporada de SIMMED On Air con el webinar sobre Simulación como herramienta de investigación y 2022 estará repleto de nuevas citas. También se reconoció la necesidad de apoyar a los centros y laboratorios fortaleciendo la red de Centros y Laboratorios de Simulación SIMMED y estableciendo la reunión anual de Centros SIMMED.
Es también voluntad del Ejecutivo adecuar la estructura societaria para responder a las nuevas necesidades contingentes y al actual contexto normativo, fortaleciéndola como herramienta para el crecimiento profesional de sus Integrantes, también a través de una revisión de los estatutos sociales para adecuarlo al Decreto Ministerial de 2 de agosto de 2017.
Finalmente, creemos que es estratégico consolidar la relación con los actores industriales nacionales, respetando la independencia y los intereses de cada uno. El 9 de noviembre nos reunimos en el IR & TeC-AREU con los actores más importantes de nuestro entorno y compartimos reflexiones e intenciones. Un agradecimiento especial a Laerdal Medical, Ambu, Logosnet, Nume Plus, 3B Scientific y Anatomage que aceptaron apoyarnos en la entrega de nuestros seminarios web de 2022.
Finalmente, un agradecimiento especial al Foro de Gestión de Riesgos 2021 por albergar una mesa de trabajo SIMMED este año en el contexto del foro científico más importante sobre riesgos para la salud, y al prof. Gensini por hacerlo posible.
Y no nos olvidemos del Congreso SIMMED 2022, del cual muy pronto se dará a conocer el Save-the-Date.
Estamos convencidos de que el 2022 estará lleno de nuevas oportunidades. Nuestro compromiso (y estoy seguro que el vuestro también) será máximo y con este deseo os saludamos.
