La simulación: el motor de la competencia institucional

Luca Carenzo
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La simulación in situ es la forma en que los hospitales construyen competencia institucional para los procedimientos HALO, esas intervenciones poco frecuentes y dependientes del tiempo en las que la habilidad individual por sí sola no basta. Este artículo explora cómo la simulación pone a prueba la clinical governance, la formación, la preparación operativa y los circuitos asistenciales, convirtiendo las emergencias raras en eventos ensayados y previsibles en lugar de situaciones afrontadas sin preparación.

Son las 3 de la madrugada. Un paciente politraumatizado entra por las puertas del servicio de urgencias. El rostro está destrozado y la vía aérea se inflama segundo a segundo. La laringoscopia falla. La ventilación con bolsa y mascarilla falla. El monitor de saturación inicia su descenso y no queda ningún plan B, solo un bisturí, un dedo, un bougie y un acceso quirúrgico anterior del cuello que alguien en esa sala debe realizar ahora, en los próximos sesenta segundos, correctamente y a la primera. En ese instante, todo lo que determina si el paciente vive se reduce a una pregunta incómoda: ¿está este hospital realmente preparado, o solo espera estarlo?

Esa pregunta está en el centro de un concepto que propusimos recientemente en el Journal of Trauma and Acute Care Surgery: la competencia institucional. Sostuvimos que, para los procedimientos HALO (High Acuity, Low Occurrence), esas intervenciones poco frecuentes, de alto riesgo y dependientes del tiempo como la toracotomía de reanimación, la REBOA o la cesárea perimortem, la habilidad individual es necesaria pero nunca suficiente. Un par de manos excelentes, trabajando en un hospital sin protocolo, sin un equipo formado, sin sangre disponible y sin un plan para lo que ocurre después del procedimiento, no es un activo. Es un riesgo esperando a manifestarse.

Si la competencia institucional es el destino, la simulación es el camino para llegar a ella. No se trata de una nota menor en nuestro argumento; es, posiblemente, su sala de máquinas.

Por qué la rareza rompe las viejas reglas

Los procedimientos HALO son, por definición, procedimientos que nadie realiza con suficiente frecuencia. Una reciente encuesta Delphi entre médicos de emergencias extrahospitalarias confirmó lo amplia y realmente infrecuente que es esta categoría: abarca cricotiroidotomía, histerotomía de reanimación, distocia de hombros, aplicación de torniquete de unión y más. La mayoría de los clínicos se encontrará con muchos de estos procedimientos solo unas pocas veces en su carrera, si llega a encontrarse con ellos. La formación médica tradicional asume que la repetición construye competencia. Los procedimientos HALO rompen ese supuesto en sus cimientos.

No se puede esperar el volumen clínico para construir una habilidad que, por su propia naturaleza, casi nunca aparece. Y desde luego no se puede esperar al volumen para construir la preparación de una institución. Aquí es donde la simulación deja de ser un agradable complemento educativo y se convierte en algo más parecido a una estrategia de supervivencia.

La simulación como el volumen que falta

Pensemos en la simulación como una manera de fabricar la experiencia que la realidad se niega a proporcionar. Una revisión reciente sobre simulación para eventos traumatológicos HALO expuso magníficamente las herramientas disponibles: task trainers para el entrenamiento psicomotor, simulación in situ para ensayar dentro del espacio clínico real con el equipo real, y realidad virtual para una práctica escalable, repetible y psicológicamente segura. Cada modalidad responde a una pregunta ligeramente distinta, pero juntas responden a la que más importa: ¿cómo llegamos a ser buenos, y seguimos siendo buenos, en algo que casi nunca hacemos?

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Pensemos en la simulación como una manera de fabricar la experiencia que la realidad se niega a proporcionar.

— Luca Carenzo, Efrem Colonetti

Es exactamente el mecanismo que nuestro marco necesita. Escribimos que la habilidad individual, las microcompetencias técnicas y el juicio en fracciones de segundo necesarios para ejecutar un procedimiento HALO, es delimitada y transferible. La simulación es precisamente la herramienta que construye y mantiene esa delimitación. Los programas de mastery learning para la toracotomía en urgencias, por ejemplo, mostraron que ninguno de los participantes alcanzaba el estándar de aprobación en la evaluación inicial, y sin embargo todos lo alcanzaron tras una práctica deliberada basada en la simulación. No es un dato estadístico sobre formación. Es la prueba de que la competencia para estos procedimientos puede fabricarse de forma deliberada en lugar de acumularse por azar.

Pero la simulación hace algo más grande

Aquí es donde nuestro marco de competencia institucional lleva la conversación más lejos. La simulación no consiste solo en producir un profesional hábil. Bien hecha, es una de las pocas herramientas capaces de ensayar a la propia institución.

Consideremos la simulación in situ. Cuando un equipo multidisciplinar desarrolla un escenario HALO en su propio servicio de urgencias, usando sus propios kits, sus almacenes y sus pasillos, no está solo puliendo habilidades manuales. Está sometiendo el sistema a prueba de esfuerzo: ¿está el kit donde todos creen que está? ¿La llamada de aviso llega realmente a las personas adecuadas en el orden adecuado? ¿El circuito hacia la unidad de cuidados intensivos o el quirófano existe de verdad, o solo vive en el papel? La simulación in situ destapa de forma habitual las amenazas latentes para la seguridad, el equipamiento que falta, el rol ambiguo, el número de teléfono que nadie marca correctamente bajo presión, precisamente esas fallas organizativas que separan a una institución competente de un conjunto de individuos competentes.

Esta es la competencia institucional en acción. Nuestro marco identifica cinco dominios que deben funcionar juntos: clinical governance, formación y mantenimiento de competencias, ingeniería de la preparación operativa, integración de los circuitos posteriores y aprendizaje continuo de la calidad. La simulación, en especial la simulación in situ, es una de las pocas actividades capaces de implicar los cinco dominios en una sola tarde. Un único escenario bien diseñado puede comprobar si se sigue el protocolo, si el kit está preparado, si el traspaso a los cuidados definitivos funciona y si el debriefing posterior cambia realmente algo.

Este último punto importa más de lo que se piensa. Como los eventos HALO son infrecuentes, cada caso real y cada caso simulado se convierten en datos valiosos. Un debriefing estructurado después de la simulación, o después del infrecuente evento real, es lo que cierra el círculo, devolviendo las lecciones aprendidas a la formación, a la distribución del equipamiento, a los protocolos. Este ciclo recíproco, el caso que entra y el aprendizaje que sale, es exactamente la manera en que las instituciones compensan la rareza. Los programas regionales que combinaron simulación con revisión estructurada posterior al caso mostraron reducciones notables en los tiempos hasta las intervenciones críticas, prueba de que este ciclo no es teórico, funciona.

De unas manos hábiles a un sistema preparado

Nada de esto disminuye al profesional individual. Al contrario: es la simulación la que permite que la habilidad individual alcance el nivel que nuestro marco exige, sobre todo teniendo en cuenta lo poco que estas manos pueden practicar con pacientes reales. Pero nuestra tesis central se mantiene: un profesional hábil dentro de una institución no preparada es un riesgo, no una solución.

La implicación incómoda es que, si una institución no puede comprometerse a realizar una simulación realista, en el aula y especialmente a pie de cama, quizá deba ser honesta sobre si verdaderamente puede declararse preparada para estos procedimientos. Construir competencia institucional no es una inversión puntual. Debe sostenerse, ensayarse y cuestionarse de forma continua. La simulación es la manera en que hacemos la pregunta antes de que la realidad imponga la respuesta.

Así que la próxima vez que alguien pregunte por qué un hospital invierte tiempo y dinero en escenarios que “probablemente no ocurrirán este año”, la respuesta es sencilla. No se trata de las 99 simulaciones en las que nada sale mal. Se trata de estar preparados para ese único momento, a las 3 de la madrugada, cuando una vía aérea se cierra, y alguien tiene que cortar, y todos en la sala ya saben exactamente qué hacer.

References

1. Colonetti E, Bonsano M, Carenzo L, Migliari M, Chiara O, Scalea T, Henry S. Individual skill and institutional competence: A framework for HALO procedure implementation. J Trauma Acute Care Surg. doi:10.1097/TA.0000000000005144

2. Hack KE, Levy MJ, Garfinkel E, Margolis AM. Establishing consensus-based high-acuity low-occurrence skills for EMS physicians: A pilot survey of EMS fellowship faculty. AEM Educ Train. 2022;6:e10828.

3. Culhane A, Rentz M, Yang T, Bailey L. From theory to practice: utilizing simulation for high acuity, low occurrence trauma events. Curr Emerg Hosp Med Rep. 2024;12(4):152-158.

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